Jag har en tidsbegränsad anställning och vill veta om det finns lediga fasta jobb hos er. Måste arbetsgivaren informera mig om detta?

Ja. Arbetsgivaren ska informera arbetstagare med tidsbegränsad anställning om lediga tillsvidareanställningar och provanställningar. Informationen får lämnas genom att den görs allmänt tillgänglig på arbetsplatsen. Är du föräldraledig och har begärt det ska informationen lämnas direkt till dig. Fråga var informationen anslås, och begär direkt information om du är föräldraledig. Om det gäller ditt eget ärende, ta med lagrummet och använd Ring en jurist. Källa: https://lagen.nu/1982:80#P6f