Har jag rätt till högre sysselsättningsgrad om jag är deltidsanställd och anmäler detta till min arbetsgivare?

Du har företrädesrätt till en anställning med högre sysselsättningsgrad, högst heltid, om du har anmält att du vill ha det. Företrädet förutsätter att arbetsgivarens behov av arbetskraft tillgodoses genom att du anställs med högre sysselsättningsgrad och att du har tillräckliga kvalifikationer för de nya uppgifterna. Har arbetsgivaren flera driftsenheter gäller företrädet den enhet där du är sysselsatt på deltid. Det är inte en rätt till fler timmar oavsett behov och kvalifikationer. Anmäl önskemålet skriftligt. Om det gäller ditt eget ärende, ta med lagrummet och använd Ring en jurist. Källa: https://lagen.nu/1982:80#P25a