Arbetsrätt
Hur lång får en provanställning vara?
Uppdaterad 2026-10-31
Avtal får träffas om tidsbegränsad provanställning om prövotiden är högst sex månader. Utan besked senast vid utgången övergår anställningen i en tillsvidareanställning. Källa: https://lagen.nu/1982:80#P6
Lagrum
6 § lagen om anställningsskydd
Prövotiden får vara högst sex månader.