Min arbetsgivare vill att jag ska gå i pension när jag fått hel sjukersättning. Måste de skriftligen informera mig om detta?

Ja, om arbetsgivaren vill att du lämnar anställningen i samband med att du enligt socialförsäkringsbalken får rätt till hel sjukersättning. Då ska arbetsgivaren skriftligen ge dig besked så snart arbetsgivaren har fått kännedom om beslutet. Paragrafen ger inte arbetsgivaren en egen rätt att avsluta anställningen. Den säger att beskedet ska vara skriftligt och ges så snart beslutet är känt. Be att få beskedet och beslutet om sjukersättning i skrift. Om det gäller ditt eget ärende, ta med lagrummet och använd Ring en jurist. Källa: https://lagen.nu/1982:80#P4b