Hur lång är sjuklöneperioden hos arbetsgivaren?

Den första dagen arbetsförmågan är nedsatt och de följande tretton kalenderdagarna. Perioden börjar inte om du inte avhåller dig från arbetet, och den bryts om anställningen upphör. Om det gäller ditt eget ärende, ta med lagrummet och använd Ring en jurist. Källa: https://lagen.nu/1991:1047#P7