Måste jag ha varit anställd en viss tid innan jag får studieledigt?

Ja, om det inte är facklig utbildning. Du ska vid ledighetens början ha varit anställd hos arbetsgivaren de senaste sex månaderna eller sammanlagt minst tolv månader under de senaste två åren. Utbildning som till väsentlig del avser fackliga frågor ger rätt till ledighet även utan den tiden. Tid hos ett annat företag i koncernen räknas med. Om det gäller ditt eget ärende, ta med lagrummet och använd Ring en jurist. Källa: https://lagen.nu/1974:981#P3