Får arbetsgivaren försämra min situation för att jag har påtalat diskriminering?

Nej. Arbetsgivaren får inte utsätta en arbetstagare för repressalier för att arbetstagaren har anmält eller påtalat att arbetsgivaren handlat i strid med lagen, medverkat i en utredning enligt lagen, eller avvisat eller fogat sig i trakasserier eller sexuella trakasserier. Förbudet gäller också den som söker arbete, söker eller fullgör praktik, eller är inhyrd eller inlånad. Om det gäller ditt eget ärende, ta med lagrummet och använd Ring en jurist. Källa: https://lagen.nu/2008:567#K2P18