Hur lång tid har jag på mig att stämma om diskriminering som inte är en uppsägning?

Två år från det att handlingen företogs eller en skyldighet senast skulle ha fullgjorts. Annars är rätten till talan förlorad. Var personen under 18 år räknas fristen från dagen då hen fyllde 18. Uppsägning och avskedande följer i stället de regler 4 § pekar ut i lagen om anställningsskydd. Om det gäller ditt eget ärende, ta med lagrummet och använd Ring en jurist. Källa: https://lagen.nu/2008:567#K6P6