Vad händer om arbetsgivaren inte lyssnar på skyddsombudet?

Skyddsombudet ska vända sig till arbetsgivaren och begära åtgärder, eller begära en undersökning. Arbetsgivaren ska genast lämna en skriftlig bekräftelse och utan dröjsmål lämna besked. Görs inte det, eller beaktas inte begäran inom skälig tid, ska Arbetsmiljöverket efter framställning pröva om föreläggande eller förbud ska meddelas. Om det gäller ditt eget ärende, ta med lagrummet och använd Ring en jurist. Källa: https://lagen.nu/1977:1160#K6P6a