Arbetsrätt
Får jag anlita ett barn som inte fyllt 16 år?
Uppdaterad 2026-11-03
Inte före det kalenderår då den minderårige fyller sexton år, och inte heller innan skolplikten är fullgjord. En minderårig som har fyllt tretton år får ändå anlitas till lätt arbete som inte kan inverka skadligt på hälsa, utveckling eller skolgång. Om det gäller ditt eget ärende, ta med lagrummet och använd Ring en jurist. Källa: https://lagen.nu/1977:1160#K5P2
Lagrum
5 kap. 2 § arbetsmiljölagen
Inte före sextonårsåret och fullgjord skolplikt, utom lätt arbete från tretton år.